Clínica de Urgencias Bucaramanga

Trabaja con Nosotros

¿Qué buscamos en nuestros equipos de trabajo?

La Clínica de Urgencias Bucaramanga S.A.S. se caracteriza por contar con personal competente y altamente calificado, con vocación de servicio y alto nivel de compromiso en la atención y el trato humanizado hacia los pacientes.

Queremos invitarte a que hagas parte de nuestra institución.

Lo invitamos a ingresar los datos de su hoja de vida a nuestro sistema al momento de publicarse una solicitud, y si su currículo cumple con los requisitos solicitados, la oficina de Gestión del Talento Humano lo contactará.

Correo electrónico: hojasdevida@cub.com.co

Vacantes

AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
COMPETENCIAS: Gestión de trabajo en equipo, organización y planificación, estilos de comunicación, análisis y solución de problemas en el trabajo, sentido de urgencia, actitud hacia las normas, adaptabilidad y compromisos con la institución, atención al usuario (actitud de servicio), manejo de las relaciones interpersonales.
EXPERIENCIA: Experiencia mínima 1 año en clínicas u hospitales.
TIPO DE CONTRATO: Termino fijo
SALARIO: 1.300.000 + Recargos + Auxilio de transporte + prestaciones de ley
HORARIO: Turnos rotativos (46 horas semanales)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO - FACTURACIÓN
COMPETENCIAS: Gestión de trabajo en equipo, tecnología e informática, organización y planificación, estilos de comunicación, análisis y solución de problemas en el trabajo, sentido de urgencia, actitud hacia las normas, adaptabilidad y compromisos con la institución, atención al usuario (actitud de servicio), manejo de las relaciones interpersonales y conocimientos en seguridad y salud en el trabajo.
EXPERIENCIA: Experiencia mínima 1 año en clínicas u hospitales. Conocimiento en admisiones y manejo de manual tarifario
TIPO DE CONTRATO: Termino Fijo
SALARIO: 1'895.455 + Auxilio de transporte + prestaciones de ley
HORARIO: Horario de oficina (46 horas semanales)
PROFESIONAL ESPECIALIZADO – ACREDITACIÓN
COMPETENCIAS: Gestión de trabajo en equipo, tecnología e informática, organización y planificación, estilos de comunicación, análisis y solución de problemas en el trabajo, sentido de urgencia, actitud hacia las normas, adaptabilidad y compromisos con la institución, atención al usuario (actitud de servicio), manejo de las relaciones interpersonales y conocimiento y aplicación del Manual de Acreditación en Salud Ambulatorio y Hospitalario de Colombia versión 3.1, resolución 5095 del 2018.
EXPERIENCIA: Administración de empresa, ingeniería industrial o carrera afines y programas ciencia de la salud – Posgrado en áreas relacionadas Mínimo 3 años en cargos similares – experiencia en acreditación en salud. -
TIPO DE CONTRATO: Termino Fijo
SALARIO: 4’300.000 + Prestaciones legales
HORARIO: Oficina